Moderní obchodní svět se musel vyrovnat s obrovskou změnou toho, jak se věci dělají. Snad největší změnou ze všech je způsob, jakým lidé pracují. Práce z domova na dálku je stále běžnější, ale někteří šéfové – možná včetně vás – se jí stále vyhýbají.
Samozřejmě existují dobré důvody proč. Vždy existuje pocit, že pokud někdo není doslova na místě, nebude dělat svou práci. Mohou také existovat obavy z výpadků komunikace ovlivňujících jejich roli, což znamená, že v důsledku toho trpí vaše firma.
Pravda je, že pokud chcete vaše podnikání aby mohla dále vzkvétat, bude muset provést tyto změny. Zaměstnanci chtějí – a časem budou očekávat – možnost pracovat na dálku. Zde je pět přesvědčivých argumentů, proč byste je měli nechat.
#1 – Komunikace je jednodušší, než si myslíte
rozdíl mezi fylo a listovým těstem
Možnosti jsou nekonečné, pokud jde o komunikaci se zaměstnancem pracujícím z domova. Za předpokladu, že máte správné kancelářské telefonní systémy na místě byste měli být schopni zavolat tolika vzdáleným zaměstnancům, kolik chcete – schůzka v zasedací místnosti po telefonu je více než proveditelná. Nemusíte se spoléhat ani na připojení k internetu. Komunikace není něco, čím se musíte zabývat.
jak dlouho trvá růst broskvoně
#2 – Můžete si najmout z širokého bazénu
Pokud trváte na tom, aby vaši zaměstnanci bydleli dostatečně blízko, aby mohli denně dojíždět do práce, omezujete fond, ze kterého si můžete najmout. Povolením práce na dálku můžete najímat lidi z celé země, což znamená, že vaše firma může těžit z nejlepších talentů, které existují.
#3 – Práce na dálku podporuje rodiny
Pro rodiče malých dětí prostě není možné být denně v kanceláři od 9:00 do 17:00. Nejen, že je těžké být oddělen od malých dětí, ale také náklady na péči o děti může to znemožňovat těm, kteří chtějí pracovat. Pokud chcete podporovat ty, kteří stále mohou pracovat naplno, ale potřebují být doma, pak je práce na dálku dokonalým nástrojem, který vám to umožní.
typy módních stylů s obrázky
#4 – Práce na dálku podporuje osoby se zdravotním postižením
Někdo by mohl být génius, ale naprosto neschopný sdílet tyto dovednosti, protože nemůže chodit do kanceláře kvůli zdravotnímu postižení. Práce na dálku znamená, že budete moci využít nenaplněného potenciálu a zajistit si řadu loajálních zaměstnanců, kteří jsou rádi za příležitost, kterou jste jim nabídli.
#5 – Práce Vůle Stále být hotovo
Myšlenka, že práce na dálku podporuje lenost, je prostě nespravedlivá – stejně jako zcela nepravdivá. Pokud byl někdo zaměstnán u společnosti, která mu umožňuje pracovat takto výhodně, je povinen pracovat těžší , ne méně, aby si udrželi práci, která tak změnila jejich životy!
Výhody práce na dálku pro vás i vaše zaměstnance jsou zřejmé – tak proč se nepodívat na to, zda by vaše společnost nemohla být další, která by mohla těžit ze změny pracovních postupů?
