Pokud se snažíte vybudovat kariéru v zábavním průmyslu, je to téměř nemožné bez agenta, manažera nebo obou. Ale jaký je rozdíl? Potřebujete je? A jak jeden získáte?
Naše nejoblíbenějšíUčte se od nejlepších
S více než 100 třídami můžete získat nové dovednosti a odemknout svůj potenciál. Gordon RamsayVaření I Annie LeibovitzFotografování Aaron SorkinScénář Anna WintourKreativita a vedení Deadmau5Výroba elektronické hudby Bobbi BrownMakeup Hans ZimmerBodování filmu Neil GaimanUmění vyprávění Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinTexas Style Bbq Misty CopelandTechnický balet Thomas KellerTechniky vaření I: zelenina, těstoviny a vejceZačítPřejít na sekci
- Co je talentový agent?
- Co je Talent Manager?
- Jaký je rozdíl mezi talentovaným agentem a manažerem?
- Další informace o MasterClass Samuela L. Jacksona
Co je talentový agent?
Talentovaní agenti jsou regulovanou částí zábavního průmyslu a mají velmi specifickou práci při hledání a zajišťování práce pro herce, režiséry, spisovatele a hudebníky. Agenti spolupracují se studii a režiséry castingu, aby umístili klienty na filmové produkce.
- Agenti mají licenci a pracují pro talentovanou agenturu nebo společnost, která se zabývá povoláním obstarávat, nabízet, slibovat nebo se pokoušet získat zaměstnání pro umělce nebo umělce, v souladu s kalifornským státním zákonem. Ostatní státy mají různé požadavky
- Talentový agent pracuje na provizi, obvykle ne více než 10 procent veškerých příjmů, které vyděláte v důsledku práce agenta. V Kalifornii musí talentová agentura zaregistrovat své poplatky u státu a zveřejnit plány poplatků ve své kanceláři.
- Agent je ze zákona oprávněn sjednávat smlouvy o dílo.
- Agent se specializuje na výklenky zábavy, jako jsou herci, spisovatelé, režiséři nebo hudebníci
- Agent pracuje a podléhá předpisům odborových svazů pro konkrétní povolání, jako je SAG-AFTRA, Writers Guild of America nebo Directors Guild of America.
- Agenti talentů mají seznam klientů a vy nejste jejich jediným zaměřením.
Další informace o talentových agentech najdete v našem úplném průvodci zde.
Co je Talent Manager?
Zatímco si vás agenti rezervují na práci, úkolem manažera je poskytovat kariérové poradenství a řízení podniku.
- Talent manažery může být kdokoli, komu klient důvěřuje při řízení jejich podnikání. V mnoha případech jsou talent manažery členové rodiny nebo přátelé.
- Manažeři talentů spolupracují s klienty na řízení každodenních aspektů jejich kariéry, včetně plánování, sestavování hovorů, zajišťování dodržování termínů a plnění slibovaných výsledků.
- Talent manažeři pomáhají najímat a spravovat jakýkoli personál pro klienta.
- Talent manažeři se zabývají public relations a mediální expozicí, jako jsou vystoupení v televizních pořadech, rozhovory s novináři a přítomnost na sociálních médiích.
- Talent manager může radit kariéře a smlouvám, ale nemůže vyjednávat pracovní smlouvy vaším jménem.
- Manažeři talentů mohou poskytovat poradenství v oblasti příjmů, investic a řízení peněžního toku v podnikání klienta.
- Talent manažeři mají obvykle pouze jednoho klienta a platba probíhá buď prostřednictvím platu, nebo provize.
Samuel L. Jackson popisuje roli manažera takto:
Manažeři mají vztahy, které agenti nemají - vztahy, které vám umožňují setkat se s autory, producenty a dalšími lidmi, kteří nejsou založeni jen na konkrétním projektu. Jsou to lidé, kteří plánují dělat věci a kteří by vás mohli uvést do svých plánů. Mohou vás spojit se spisovateli, kteří mohou psát speciálně pro vás. A vyvíjejí tlak na agenty, aby vám vyrobili a přinesli více práce. Nebo vám pomohou najít agenta, který to dokáže.
Zjistěte více o budování kariéry v Hollywoodu s dobrým zastoupením Samuela L. Jacksona v jeho MasterClass.
Samuel L. Jackson učí herectví James Patterson učí psaní Usher učí umění výkonu Annie Leibovitz učí fotografiiJaký je rozdíl mezi talentovaným agentem a manažerem?
Agenti i manažeři jsou strategickými partnery vaší kariéry a budou pracovat na provizi. Mezi těmito dvěma rolemi však existují některé klíčové rozdíly:
- Manažeři nemohou zařídit obsazení hovorů, dostat vás do práce nebo vyjednávat smlouvy nebo dohody. Agenti mohou.
- Manažeři nejsou regulovaní a nevyžadují speciální licence nebo certifikaci, na rozdíl od talentovaných agentů, ani nemusí pracovat pro správcovskou společnost, ačkoli někteří ano. Talentem nebo obchodním manažerem může být opravdu kdokoli, a proto někdy tuto roli převezmou příbuzní talentu.
- Na rozdíl od agentů vás mohou manažeři považovat za svého jediného klienta, což zaručuje vysokou úroveň osobní pozornosti. Mohou se s vámi také držet po celou dobu vaší kariéry, na rozdíl od mnoha agentů, kteří přicházejí a odcházejí
- Typické manažerské poplatky mohou přesahovat poplatky agenta; mohou běžet až 15 nebo 20 procent.
Zajímavé Články
