Možná se podíváte na název tohoto článku a divíte se, proč proboha musíte udržovat své zaměstnance šťastné. Určitě jsou to lidské bytosti a nepotřebují, aby je jejich šéf hýčkal. Pokud si to myslíte takto, mýlili byste se. V každém z nás je to malé dítě, které touží po nálepce, která by svým rodičům ukázala, že ve škole odvedlo kus dobré práce. To se na pracovišti napodobuje dospělejším způsobem. Zaměstnanci se potřebují cítit oceňováni a oceňováni. To zvyšuje morálku, udržuje vysokou produktivitu a udržuje zdravou úroveň štěstí ve vašem týmu. Podívejte se, jak můžete přispět ke spokojenosti svých zaměstnanců.
jak se zbavíte rostlin jedovatého břečťanu
Prostředí
Každý šéf by měl chtít, aby si jeho tým zaměstnanců užil ranní vstávání, aby přišel do práce a začal den. Pokud míříte do kanceláře, aby vás přivítalo moře zívajících mrzutých tváří, pak s tím musíte něco udělat. Začněte tím, že se podíváte na kancelářské prostředí, které jste vytvořili. Kobercové dlaždice a hnědé stěny možná v 70. letech stačily, ale rychle kupředu do jednadvacátého století a dělají z toho depresivní místo pro práci. Vyšlehejte bílou emulzi, pořiďte skvělou místní fotografii a přidejte a dotek zeleně do kanceláře. Pomůže to zvednout náladu lidem schouleným kolem notebooku v nových kolaborativních modulech, které jste si zakoupili. Udělejte ze své kanceláře místo, které je děsivě chladné, ať je to příjemné prostředí pro práci.
Komunikovat
co je f stop na digitálním fotoaparátu
není nic horšího než šéf který není nic jiného než mýtická postava. Tito rezervovaní zaměstnavatelé jen zřídka dostanou ze svých zaměstnanců to nejlepší, což může vést k nedostatečné produktivitě. Místo toho se tam vydejte a chatujte se svým týmem. Můžete se dozvědět o narození Jonnyho syna nebo Helenině nejnovějším módním faux pas, ale ukazuje to, že jste normální lidská bytost a nevidíte, že byste byli nad svými zaměstnanci.
Každý týden si vyhraďte čas na rozeslání e-mailu s podrobnostmi společnosti úspěchy a aktualizujte svůj tým o tom, jak dobře se daří plnit cíle. Sdílením novinek je přivítáte do podnikatelské vize a povzbudíte je, aby se do ní zapojili. Vykřičte ty pracovníky, kteří ten týden podali výjimečný výkon, a dovolte jim pocítit pocit hrdosti a štěstí.
Kit
Zapomeňte na přesunutí některých druhořadých stolních počítačů z 90. let na váš tým zaměstnanců. Za prvé, tyto budou podprůměrné, práce bude nekvalitní a vaši zaměstnanci budou postrádat motivaci odvést maximum. Investujte do lepší sady, upgradujte tiskárny, kterým věčně dochází inkoust, a zajistěte, aby všechny vaše servery byly vhodné pro daný účel. Prostřednictvím outsourcingu a spravované IT služby můžete mít jistotu, že tým odborníků zajistí minimalizaci prostojů, což povede ke šťastnější a méně frustrované pracovní síle.
Slunce Měsíc a vycházející význam
Být šéfem není snadné, ale nikdy byste neměli podceňovat důležitost toho, aby byli vaši zaměstnanci šťastní.
