Morálka zaměstnanců je přímo spojena s produktivitou a výkonem. Pokud zlepšíte náladu v práci, budete schopni zvýšit udržení zaměstnanců a vytvořit oddaný a šťastný tým. Vždy je nezbytné vybudovat pozitivní prostředí, protože to bude přínosem pro vaše zaměstnance i pro vaši firmu. Vypěstujete si hodnotnější, důvěryhodné vztahy a silnou firemní kulturu.Pokud hledáte způsoby, jak zlepšit náladu v kanceláři nebo na dálku, zde je pět nápadů na zvýšení morálky pro váš tým.
Investujte do wellness tréninku
Mnoho společností investuje virtuální wellness programy za účelem zvýšení celkového povědomí. Existují různé cíle podle programu, který si vyberete. Předměty mohou zahrnovat podporu otevřenosti ohledně duševních nemocí, techniky zmírnění stresu a udržování zdravé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Tyto programy jsou navrženy tak, aby vám pomohly upřednostnit obecné zdraví a pohodu vašich zaměstnanců.
Organizujte zábavné teambuildingové aktivity
Teambuildingové aktivity jsou klasickou volbou pro posílení morálky, ale chcete organizovat takové, které jsou skutečně zábavné. Při plánování teambuildingových aktivit je třeba vzít v úvahu několik faktorů. Kromě toho, že jsou příjemné, musí být také inkluzivní. Je životně důležité naplánovat aktivitu, které se může zúčastnit každý. Naštěstí existuje také spousta možností pro osobní i vzdálené týmy. Zde je několik příkladů větší zábavy Firemní a teambuildingové aktivity . Zapojte své zaměstnance do plánování aktivit a dejte jim příležitost vkládat nápady.
Nabídněte možnosti profesního rozvoje
Spokojenost zaměstnanců je často klíčem k morálce, takže na to vždy pamatujte zmocnit své zaměstnance . Nechte je slyšet svůj hlas a naslouchejte svým profesním cílům. K dosažení těchto cílů jim pak můžete nabídnout více příležitostí, jako jsou školení na míru. Vaši zaměstnanci se musí cítit oceňováni, aby si udrželi zájem o práci. To zase pomůže zvýšit udržení zaměstnanců a celkovou morálku. Pořádejte se svými zaměstnanci pravidelné schůzky se zpětnou vazbou a mluvte s nimi o jejich nápadech a příležitostech, které by je mohly zajímat.
Podporujte aktivní dojíždění
Pokud je to možné, snažte se podporovat zdravější návyky související s prací. Můžete nastavit schéma na kole do práce nebo nabídnout flexibilnější možnosti pro ty, kteří jsou schopni do práce jezdit na kole nebo pěšky. Je jich mnoho výhody aktivního dojíždění pro duševní zdraví . Začátek dne fyzickým cvičením dodá vašemu týmu energii a zlepší náladu. Sezení v provozu má často opačný efekt. Jděte příkladem a zvažte aktivní alternativy dojíždění do práce.
Kávová rána a dohánění
Je jich několik výhody virtuálního dopoledne u kávy s kolegy , zvláště pokud všichni pracujete na dálku. Je to způsob, jak se dotknout základny, než začnete den, a projít si důležité úkoly. Můžete také informovat své zaměstnance o svém pokroku v konkrétních projektech a odměnit je za dobře odvedenou práci. Udržování této úrovně zapojení, dokonce i v neformálnějším prostředí, pomůže zvýšit morálku. Pomůže to také posílit vztahy mezi ostatními vzdálenými kolegy.
Doufáme, že vám tyto nápady na zvýšení morálky pomohou začít! Pokud máte další nápady nebo aktivity, které jste se svým týmem vyzkoušeli, napište nám to prosím do sekce komentářů níže!
