V roce 2020 se moje společnost oficiálně stala certifikovanou jako podnik ve vlastnictví ženy. Byl to zdlouhavý proces – ale poté, co jsem zhodnotil jeho výhody, jsem sprintoval, abych získal pověření. Pokud jste vlastníkem firmy, možná budete chtít také zvážit získání certifikace.
Podniky vlastněné ženami významně přispívají k ekonomice. Podle roku 2019 Zpráva o stavu podniků vlastněných ženami Společnosti vlastněné ženami rostly ten rok v průměru dvakrát rychleji než všechny podniky v celé zemi. Ženy vlastněné téměř 13 milionů podniků, téměř 42 % z celkového počtu podniků, generují 1,9 bilionu dolarů a zaměstnávají 9,4 milionu pracovníků. Do roku 2020 však zveřejněny údaje z ankety Americká obchodní komora uvedla, že podniky se ženami v čele byly pandemií koronaviru a odpovídající ekonomickou krizí postiženy neúměrně než jejich mužské protějšky. V důsledku toho bylo méně pravděpodobné, že očekávali budoucí růst tržeb, investic a počtu zaměstnanců.
Vzhledem k potenciálu žen pozitivně ovlivňovat ekonomiku a životy lidí prostřednictvím jejich podnikání – a kruté dani, kterou si pandemie vybrala na jejich živobytí – věřím, že stát se certifikovaným podnikem ve vlastnictví žen je znakem rozdílu, který pomáhá společnosti vyniknout. A je to způsob, jak podporovat rozmanitost, na kterou jsem hrdý, že je základní součástí mé společnosti. Díky této rozmanitosti nabízíme klientům vyšší hodnotu.
Mezi další výhody získání certifikace patří:
- Získání větší viditelnosti u korporací, států, měst a vládních subjektů, které se snaží spolupracovat s certifikovanými podniky vlastněnými ženami
- Být zahrnut do seznamu dodavatelů služeb vlastněných ženami, což umožňuje korporacím a vládním agenturám prokázat svůj závazek podporovat diverzitu a neustálý rozvoj svých programů diverzity dodavatelů
- Získání způsobilosti pro státem sponzorované grantové a úvěrové programy speciálně pro podniky vlastněné ženami, které mohou být závislé na státě, ve kterém byl podnik založen
- Mít přístup k příležitostem k vytváření sítí a zdrojům růstu prostřednictvím organizací, které pomáhají vytvářet rovné podmínky pro ženy podnikatelky
- Být podporována jinými podniky vlastněnými ženami a proaktivně podporovat podobné podniky, aby investovaly do vzájemného budoucího růstu a úspěchu
- Propagace rozmanitosti, která pomáhá otevírat dveře a vytvářet partnerství, která pohání ekonomiku
- Přilákání nových talentů, kteří ocení rozmanitost
Můj tým a já jsme zahájili certifikační proces výzkumem a poté jsme se obrátili na Women’s Business Enterprise National Council (WBENC). Certifikace, která byla implementována prostřednictvím Greater Women’s Business Council (regionální partnerská organizace WBENC), zahrnovala jak hloubkovou kontrolu našeho podnikání, tak kontrolu na místě. Abyste získali certifikaci jako podnik vlastněný ženami, musí být alespoň z 51 % vlastněn nebo kontrolován ženami.
Certifikace společnosti upoutala pozornost mého posledního zaměstnance, Monice Bogarové z Dallasu. Našli jsme shodu s jejími dovednostmi prostřednictvím LinkedIn a stala se jedním z našich náborářů.
Okamžitě jsem se zamilovala do konceptu TrainingPros, protože můj velký obraz rozmanitosti se shoduje s představou společnosti, řekla Monica. Mám to štěstí, že jsem mezi ženami, které pochopily, že jsem vložila vlastní kapitál do několika podniků, které jsem sama založila, a mohu se shodnout s tím, že jsem součástí skupiny, která chápe silné stránky a výzvy podnikatelek. Jsem rád, že jsem součástí této pracovní rodiny, která si váží toho, kdo jsem.
Podniky vlastněné ženami potřebuje naši podporu Můžete se rozhodnout, že zapojení do certifikačního procesu je pro vaši firmu to pravé. Ať už půjdete touto cestou nebo ne, doufám, že podpoříte podniky vlastněné ženami. Společně můžeme nejen pomoci s hospodářskou obnovou, ale také můžeme pomoci vytvořit udržitelné hospodářství.
