To, že máte zaměstnance, neznamená, že budou automaticky fungovat jako tým. Možná si myslíte, že když pro vás pracují lidé, budou automaticky fungovat jako tým. To však není tento případ. Mnoho podniky Snaží se zajistit, aby jejich zaměstnanci pracovali jako jeden, spíše než aby byli odděleni a fixováni ve svých vlastních malých světech. To může vést k problémům s efektivitou a problémům při snaze dosáhnout vyšší úrovně úspěchu na trhu. Naštěstí existují způsoby, jak tento problém vyřešit, pojďme se tedy podívat, jak můžete ze svých zaměstnanců vytvořit tým.
Aktivity mimo práci
Nejlepší by bylo, kdybyste zkoumali příležitosti mimo typické pracovní prostředí. Můžete dát své zaměstnance dohromady a zajistit, aby se cítili více jako tým a skutečně více propojeni.
Teambuildingové aktivity, jak už asi tušíte, jsou zde skvělou volbou. Se správnými cvičeními budete schopni zaručit, že se vaši pracovníci budou cítit mnohem více propojeni a zde je skvělou možností, kterou je třeba zvážit Úniková místnost . S Escape Room je jediným způsobem, jak vyhrát, spojit se jako tým a vyřešit problém.
Správné nastavení Office
Můžete také přemýšlet o svém nastavení v kanceláři. Výzkum neustále ukazuje, že správné uspořádání kanceláře může a často bude mít pozitivní dopad na budování týmu. Může zajistit, že se lidé budou cítit propojeni a jako jedna skupina, nikoli odděleni.
Snadný způsob, jak toho dosáhnout, je zajistit, aby byly stoly umístěny čelem k sobě, nikoli ke zdi nebo oknu. To podpoří konverzaci, a to je přesně to, co chcete. Pokud je ve vaší kanceláři trvale ticho, pak je pro jednotlivce náročné sejít se jako tým.
Správné nástroje
Můžete také chtít prozkoumat nástroje a položky, díky nimž budou mít lidé pocit, že jsou propojeni a jsou součástí stejné pracovní síly. Jedním z příkladů jsou challenge coiny. Můžete je zakoupit od společností jako Challenge Coins Limited . Jedná se o přizpůsobené mince, které mohou být zcela jedinečné pro vaši firmu.
Výzvové mince se používají v armádě, aby zajistily, že se všichni budou cítit jako na stejné straně a spojeni ve skupině. Ze stejného důvodu se však stávají populárnějšími v podnikatelském prostředí. Toto je jen jeden příklad toho, jak může použití správného nástroje poskytnout fantastický účinek.
Společné odměny
A konečně, možná budete chtít zvážit správný systém odměn . Existuje mnoho různých způsobů, jak odměnit zaměstnance. Jednou z nejlepších možností je ale zajistit, aby práce jednoho zaměstnance měla pozitivní dopad na všechny v kanceláři.
Toto je vynikající využití mrkve k posílení pozitivního pracovního prostředí. Všichni budou dychtivě pracovat na tom, aby jednotliví členové týmu uspěli, protože vědí, že to přinese výhody všem.
Přijměte tuto radu a budete schopni zajistit, aby se vaši zaměstnanci cítili součástí týmu a byli silnější než kdykoli předtím.
