Práce na dálku se v poslední době stala trendy. Mnoho podnikatelů zakládá společnosti a najímá tým jednotlivců, kteří pracují na různých místech. Díky cloudové technologie , je snazší než kdy jindy komunikovat a spolupracovat se vzdáleným týmem. Je pro vás tento koncept ideální? No, záleží na vaší firmě a na tom, jak potřebujete pracovat. Práce na dálku má ale několik výhod, které z tradičního kancelářského prostředí nezískáte.
Ušetřete peníze každý měsíc
Práce na dálku automaticky ušetří spoustu peněz každý měsíc. V tradičním uspořádání si musíte pronajmout kancelář. Okamžitě máte měsíční výdaje na nájemné, účty za energie a tak dále. I když si koupíte kancelář, stále musíte zaplatit účty – a hned se rozdělíte s podstatnou částkou peněz.
Když vaši zaměstnanci pracují z domova, nemusíte platit za kancelář. Jako takové nemáte žádné z typických měsíčních nákladů, které s sebou nese pronájem nebo vlastnictví kancelářských prostor. Vy omezit své výdeje , který dělá zázraky pro cash flow ve vašem podnikání.
Méně problémů se zaměstnanci
Když dáte svůj tým dohromady v kanceláři, jste okamžitě zodpovědní za všechno. Pokud se v práci zraní, nesete odpovědnost a musíte jednat s právníky pro odškodnění zaměstnanců a vyrovnáními. Pokud mezi zaměstnanci existují problémy, musíte dát dohromady tým HR, aby vše vyřešil. Zaměstnanecké spory jsou nákladné a časově náročné – to je fakt!
Výhodou práce na dálku je tedy to, že máte méně problémů se zaměstnanci. Všichni pracují na dálku, takže nenesete odpovědnost, pokud se při práci ve své domácí kanceláři zraní. Mezi zaměstnanci nedochází k žádnému fyzickému kontaktu, což vylučuje případné problémy. V zásadě máte o jednu starost méně, protože nemusíte myslet na spory zaměstnanců.
Produktivnější zaměstnanci
Když už mluvíme o vašich zaměstnancích, mohli by být produktivnější, když je přimějete pracovat na dálku. Má to jeden důvod; svoboda. Když vaši zaměstnanci pracují v tradiční kancelářské oblasti, jsou téměř nuceni pracovat určitým způsobem. Spadají do plánu 9-5, kdy jsou celý den u stolu a ve skutečnosti se nepohybují. V důsledku toho je těžké dosáhnout maximální produktivity, protože pracují způsobem, který je neláká.
co znamená harmonie v hudbě
Díky práci na dálku dáte svým zaměstnancům svobodu být flexibilní a vybrat si, jak budou pracovat. V podstatě je necháte rozhodnout, jak vytvořit perfektní pracovní nastavení, aby byli co nejproduktivnější. Pro někoho to znamená práci v kavárnách nebo venku na čerstvém vzduchu. Pro ostatní to znamená mít domácí kancelář a pracovat v nastavení, které je pro ně pohodlné. Vaši zaměstnanci tak mohou najít nejproduktivnější způsob práce. Vaše podnikání tak těží z produktivnějších zaměstnanců!
Práce na dálku není pro každého, ale rozhodně to může být možnost pro podnikatele, kteří začínají svůj první podnik. Pokud si chcete udržet nízké výdaje, zlepšit efektivitu zaměstnanců a omezit spory, může to být pro vás ideální nápad.
