9 tipů na pohovor s Robinem Robertsem

Televizní stanice Robin Roberts poskytuje tipy na pracovní pohovory, které vám pomohou připravit a získat pracovní nabídku.

Přejít na sekci

• Kdo je Robin Roberts?
• 9 tipů na pohovor s Robinem Robertsem
• Zjistit více
• Další informace o MasterClass Robina Robertsa

Robin Roberts vás naučí její techniky silné komunikace, budování síly ze zranitelnosti a propojení s jakýmkoli publikem.

co znamená zabít své miláčky

Pokud vás osloví náborový manažer a zeptá se vás, zda přijdete na pohovor pro svou vysněnou práci, můžete mít pocit, že hledání práce je konečně u konce, ale ještě to neslavujte. Proces pohovoru může být zpočátku náročný na orientaci a budete chtít jít co nejpřipravenější, abyste mohli ukázat, že jste nejlepším kandidátem na danou práci. Zde je několik tipů na rozhovory, které vám pomohou zazářit, od špičkového televizního vysílání Robina Robertsa.

Kdo je Robin Roberts?

Robin Roberts byl Dobré ráno, Amerika kotví déle než deset let. Před tím byla první černou, ženskou kotvou vlajkového programu ESPN, Sportovní centrum . Vyslovila rozhovor s prezidentem Barackem Obamou, informovala se o zemi v Mississippi během hurikánu Katrina a veřejně hovořila o rakovině prsu a myelodysplastickém syndromu (MDS). Robin ví něco o úspěšných rozhovorech - a zde je několik jejích tipů.

Robin Roberts

Učí efektivní a autentické komunikaci

jak vytvořit produkční společnost

9 tipů na pohovor s Robinem Robertsem

Ať už je to váš první pohovor nebo padesátina, zde jsou některé Robinovy ​​základní úkoly a nedělá vám, abyste při příštím pohovoru uchvátili vašeho potenciálního zaměstnavatele a získali novou pracovní nabídku:

1. Buďte hrdí, že máte pohovor . Pokud jste dostali pohovor se společností, znamená to, že ve vás viděli něco cenného. Zasloužil jsi si to. Nechte tuto hrdost projít řečem vašeho těla: držte se v dobré pozici a sebedůvěrným očním kontaktem. Pokud vstoupíte do rozhovoru se vztyčenou hlavou, vaše důvěra se projeví v skvělý první dojem - i když jste nervózní.
2. Buďte pokorní . Důvěra je jedna věc - ukazuje, že rozumíte své hodnotě - ale být arogantní je obrovský přínos pro zaměstnavatele a jedna z nejhorších věcí, které můžete udělat. Je to troufalé a neuctivé a nikam se nedostanete. Jak Robin často říká: Když se vzpíráš, klopýtneš. Pro úspěch pohovoru se snažte o sebevědomý, ale pokorný přístup, který vám ukáže, že jste schopní, ale ochotní se učit.
3. Být připraven . Důležitým krokem před jakýmkoli pohovorem je udělat si domácí úkol. Pojďte studovat společnost a osobu provádějící váš pohovor. Google sakra z obou, říká Robin. Pokud vedete pohovor v časopise, jste obeznámeni s každým redaktorem a spisovatelem ve štábu i v různých sekcích časopisu? Příprava na pohovor předem ukáže, že jste ostří a máte o tuto roli skutečný zájem. Nebojte se ukázat, že máte o tazatele skutečný zájem. A pokud stále pociťujete nervozitu, může vám pomoci vyhledat některé běžné otázky z pohovoru (například Proč zde chcete pracovat? Řekněte mi něco o sobě a Proč bychom vás měli najmout?) A přemýšlet o tom, jaké druhy věci, o kterých byste mohli ve svých odpovědích mluvit.
4. Pojďte dál s nápady . Protože jste si udělali domácí úkol, měli byste mít nějaké kreativní a informované myšlenky na to, co by společnost mohla dělat jinak nebo navíc. Sdílení některých nápadů o jejich společnosti je skvělý způsob, jak ukázat, že jste ideálním kandidátem a typem člověka, který se ujme iniciativy a rád řeší problémy.
5. Nepředpokládejte, že přesně víte, co bude práce vyžadovat . Bez ohledu na odvětví nepůsobí žádná společnost úplně stejným způsobem jako jiná. Poslechněte si, jak tazatelé popisují jejich společnost, a pokládejte otázky, pokud vám některé procesy nejsou známy.
6. Oblečte se pro práci, kterou chcete . Existuje důvod, že tato fráze je stará pohotovostní funkce - funguje. Pokud vám tazatel dokáže představit, že vedete schůzku nebo sedíte u kotvícího stolu a přinášíte zprávy do své sítě, mohlo by vám to pomoci při práci. Pečlivě si promyslete dress code pro práci, o kterou se ucházíte (a proveďte svůj průzkum, abyste poznali firemní kulturu); neukazujte se na pracovně neformálním pracovišti v roztrhaných džínách.
7. Vyvarujte se přípravě odpovědí na otázky z pohovoru slovo od slova . I když je skvělý nápad zapsat si seznam otázek a odpovědí pro váš pohovor, nechcete si zapamatovat svoji odpověď na každý z nich. Váš tazatel bude schopen zjistit, zda jste si své odpovědi pamatovali předem, a memorované odpovědi vám připadají tuhé a neupřímné. Navíc, i když existují některé běžné otázky, můžete si být docela jisti, že se vás tazatelé zeptají, mohou vás překvapit. Neztrácejte čas zkoušením svých linií - ve skutečném rozhovoru budete vypadat strnule a nepružně.
8. Klást otázky . Chcete, aby každý pohovor byl co nejvíce informován o popisu práce - abyste se nedostali na pozici, pro kterou jste nevyjednávali. Kromě toho, že vám pomůžete pochopit pozici, je kladení otázek dalším způsobem, jak ukázat, že vám vyhovují základní komunikační dovednosti, že jste si ve společnosti přečetli a že vám záleží na tom, co dělá. Můžete se také zeptat na své potenciální spolupracovníky nebo projekty.
9. Zašlete poděkování . Odeslat zpětnou vazbu po dobrém rozhovoru může být děsivé, ale je to příjemný způsob, jak ukázat náborářům, které vás zajímají. Odeslání e-mailu s poděkováním později ve stejný den je v pořádku, stejně jako následující den. Když budete čekat mnohem déle, bude to vypadat, že vás ta práce až tak nezajímá. Pokud opravdu chcete jít dál a dál, pošlete ručně psaný poděkování. Nezapomeňte, že pokud si přejete, aby zboží dorazilo rychle, musíte jej odevzdat osobně.

Zjistit více

Zjistěte více o efektivní a autentické komunikaci od Robina Robertsa, moderátora Good Morning America, který získal cenu Emmy. Díky výročnímu členství v MasterClass můžete efektivně komunikovat, přijmout zranitelnost a žít život s optimismem.