Jste odkázáni na to, že vaši zaměstnanci dokončí práci, ale pokud se vyskytnou problémy s úrovní jejich produktivity, vaše podnikání utrpí.
Naštěstí existuje mnoho, co můžete udělat, abyste zvýšili jejich produktivitu, jak prozkoumáme níže.
#1: Podporujte zdravý životní styl
Čím zdravější budou vaši zaměstnanci, tím budou produktivnější, proto jako jejich zaměstnavatel hledejte způsoby, jak podpořit zdravější životní styl. Můžete si například objednat zdravější obědy pro zaměstnance, protože vaši zaměstnanci budou méně pravděpodobně jíst nezdravá jídla a svačiny, které by mohly během dne pouze zpomalit jejich mysl a tělo. Můžete také povzbudit své zaměstnance, aby cvičili během přestávek, takže zvažte nákup vybavení pro udržení kondice do jejich odpočinkové místnosti. A po povzbudit své zaměstnance, aby žili zdravěji Ujistěte se, že se budete řídit vzorem a vzorem pozitivního chování, protože vaši zaměstnanci budou pravděpodobně následovat váš příklad, pokud to uděláte.
#2: Poskytněte občerstvení
Máte ve své kanceláři vodní chladič? Měli byste, protože voda je přirozený způsob, jak dodat energii vašim zaměstnancům, když se cítí unavení. Můžete také poskytnout příležitostnou dávku kofeinu pomocí aslužba předplatného kávy na pracovišti. Přemýšlejte také o poskytování ovoce nebo si kupte stroj na svačinu, který je plný proteinových tyčinek a dalších zdravých možností, které vašim zaměstnancům během dne dodají energizující povzbuzení.
#3: Poskytněte svým zaměstnancům nástroje, které potřebují
V dnešní době existují aplikace a softwarové nástroje pro téměř každý myslitelný obchodní úkol, takže zvažte, co by vaši zaměstnanci mohli potřebovat, aby maximalizovali svou efektivitu. Podívejte se na tytonástroje zvyšující produktivitu, například. I když s některými z nich mohou být spojeny náklady, vězte, že pokud svým zaměstnancům poskytnete přístup k těmto nástrojům, pravděpodobně dosáhnete zisku tak jako tak, protože vaši zaměstnanci budou mít více příležitostí ke splnění vašich obchodních cílů.
#4: Najděte způsoby, jak zvýšit morálku svých zaměstnanců
Šťastný zaměstnanec je produktivní zaměstnanec, takže udělejte, co můžete, abyste ho povznesli. Ostatní návrhy na tomto seznamu jistě pomohou zvýšit jejich náladu, ale můžete udělat i jiné věci. Můžete se pokusit pochválit své zaměstnance například za jejich dobrou práci a můžete to zvážitnápady, jak přinést zábavu na pracoviště. Ujistěte se, že máte přehled o všech problémech, které mají i vaši zaměstnanci, protože mohou mít v práci problémy kvůli nedostatečnému školení nebo kvůli toxickému vlivu šikany zaměstnanců. Pak dodržujte zásadu otevřených dveří, aby vám členové vašeho týmu mohli hlásit své obavy.
Konečně
Toto je jen několik návrhů, ale pokračujte ve svém výzkumu a objevte další. A mluvte také se svými zaměstnanci; zvláště pokud vykazují známky neproduktivity, mohou vám sdělit důvody, proč tomu tak je. Udělejte nezbytné kroky, abyste je podpořili a dostali je zpět na správnou cestu.
Opatrujte se a děkuji za přečtení.
