Rostoucí počet investorů (zejména žen a mileniálů) zkoumá společensky odpovědné investování. Zájem ve skutečnosti podstatně vzrostl se 76% nárůstem v roce 2014. Společensky odpovědné investování je oblíbenou strategií pro ty, kteří chtějí sladit své základní hodnoty se svými investicemi. Mezi přístupy, jako je investování založené na víře nebo odprodej fosilních paliv, patří investice do genderové diverzity – další možnost pro investory.
Investiční strategie, které využívají kritéria genderové diverzity, nabývají na velikosti a propracovanosti. Údaje z Fóra pro udržitelné a odpovědné investování ukázaly, že investiční fondy, které zohledňují diverzitu a rovné pracovní příležitosti, se mezi lety 2005 a 2014 téměř ztrojnásobily, co do počtu a majetku.
Investoři, kteří chtějí podniknout kroky směrem k přístupu založenému na genderové diverzitě k investování, tak mohou učinit různými způsoby.
jak zavést srovnávací a kontrastní esej
Genderová diverzita investování
- Genderová diverzita jako obrazovka – Investoři mohou začlenit kritéria genderové diverzity do prověřování společností. Například identifikace společností se špatnými záznamy o genderové diverzitě před provedením investičního rozhodnutí může snížit vaše vystavení určitým dlouhodobým rizikům.
- Lídři genderové diverzity – Investoři mohou také chtít alokovat kapitálové investice do společností, které mají přísnou politiku genderové diverzity, programy, různorodé rady a programy pro slaďování práce a života.
- Gender Lens Investing – Pro cílenější přístup mohou investoři alokovat kapitál společnostem nebo strategiím, které usilují o řešení k vytvoření větší rovnosti žen a mužů prostřednictvím spravedlnosti na pracovišti (včetně podpory podnikatelek a majitelek podniků), přístupu ke kapitálu pro ženy a výroby produktů a služby ve prospěch žen a dívek.
- Zapojení akcionářů – Efektivním nástrojem pro dosažení lepších výsledků napříč všemi přístupy by bylo proaktivní jednání s veřejně obchodovanými společnostmi, ať už prostřednictvím hlasování na základě plné moci nebo podáváním usnesení a průběžným dialogem.
- Výběr manažera a strategie – Investoři si mohou vybrat portfolio manažery nebo investiční firmy, které jsou vlastněny ženami a/nebo menšinami, když chtějí prosazovat genderovou diverzitu.
Stále více jednotlivců se rozhoduje investovat do způsobů, které podporují pozitivní sociální změny. Společensky odpovědné investování nabízí těmto investorům možnost přizpůsobit si své strategie, témata a cíle a zároveň podporovat pozitivní věci. Je důležité mít na paměti, že integrace kritérií genderové diverzity – nebo jakýchkoli společensky odpovědných kritérií – do investičního portfolia by měla být zvažována spolu s tradiční alokací aktiv a rozhodnutími o celkové investiční strategii. Máte-li zájem o společensky odpovědné investování, poraďte se se svým finančním poradcem.
[e-mail chráněný] .
Informace obsažené v tomto článku nejsou výzvou k nákupu nebo prodeji investic. Veškeré prezentované informace jsou obecné povahy a nejsou určeny k poskytování individuálně přizpůsobeného investičního poradenství. Zmíněné strategie a/nebo investice nemusí být vhodné pro všechny investory, protože vhodnost konkrétní investice nebo strategie bude záviset na individuálních okolnostech a cílech investora. Názory vyjádřené v tomto dokumentu jsou názory autora a nemusí nutně odrážet názory společnosti Morgan Stanley Wealth Management nebo jejích přidružených společností. Morgan Stanley Smith Barney, LLC, člen SIPC.
